JAKARTA,TEROPONGMEDIA.ID — General Manager PT. Pelayaran Nasional Wibowo Bersaudara (PWB), Dody Hermawan mengatakan PWB selalu berkomitmen untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas untuk perusahaan.
“Kita mengupayakan bisa memberikan benefit kepada pekerja seperti pelatihan-pelatihan yang diperlukan, dan juga benefit kompetitif lainnya” ujarnya kepada Teropongmedia.id, Jumat (21/6/2024).
Dody juga menambahkan, kegiatan yang menunjang untuk meningkatkan kualitas SDM ini dilakukan dengan cara mengadakan pelatihan softskill dan hardskill serta kegiatan sosialisasi aturan yang berlaku.
“Seperti kegiatan yang pernah diadakan waktu lalu, ada Sosialisasi Sertifikasi dan Asuransi kapal, ada juga Pelatihan K3 untuk awak kapal” ungkap Dody.
Kegiatan-kegiatan ini ditujukan agar pekerja dapat bersaing di bisnis kelautan dan mewujudkan citra positif pekerja untuk menjalankan dan menaati peraturan yang berlaku di perusahaan.
BACA JUGA:Â PT Pelnas Wibowo Beri Risk Assessment dan Tingkatkan K3 Tenaga Kerja
Selain itu, Dody juga menjelaskan, dengan adanya program dari kegiatan-kegiatan tersebut Pelnas Wibowo Bersaudara dapat menjaga mutu SDM dan memberikan komitmen yang mengikat bagi pekerja atau SDM, terutama di tengah kemajuan teknologi saat ini.
“Agar pekerja dapat memberikan kontribusi positif dan mengembangkan sesuai dengan teknologi yang sedang hype saat ini. biar nanti mempermudah juga pekerja untuk mengakses informasi dari perusahaan ke SDM atau Pekerja” tutupnya.
(Agus Irawan/Usk)
